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善作善成 開啟集團發(fā)展事業(yè)新征程——公司召開2017年度企業(yè)工作會議
來源: | 作者:industrial-33 | 發(fā)布時間: 2017-01-24 | 2387 次瀏覽 | 分享到:

      1月14日,杭州紡織機械集團有限公司2017年企業(yè)工作會議在溫嶺國際大酒店召開,公司各部門、各參控股公司主要負責人參加了會議。公司工會主席陳金龍主持此次會議,黨委書記尹建鋼作了《善作善成開啟集團發(fā)展事業(yè)新征程》的工作報告,董事長、總經(jīng)理葉文發(fā)表了《創(chuàng)新引領,把杭紡機做得更好!》的講話。各部門、各參控股公司負責人等進行了交流發(fā)言,并評選了2016年度最佳工作者。



      葉總在發(fā)言中首先對2016年的工作作了簡要回顧。他指出,過去的一年,企業(yè)的業(yè)績是有目共睹的,園區(qū)招商進展大,開始有了底氣,可以對園區(qū)業(yè)態(tài)有更明確的定位;公司出口增長快,在印度、泰國市場都有不俗體現(xiàn);公司所屬企業(yè)逆勢成長快,發(fā)展均衡。但是,園區(qū)提升速度遲緩,進展不大,整體的視覺效果和品味有待提升,招商、服務、管理各個環(huán)節(jié)有待完善,廠房運作模式有待改進。他認為,2016年,杭紡機走過了第六十個年頭,在不少同行企業(yè)都已經(jīng)成為歷史記憶的時候,公司能夠轉危為安,依然在討論發(fā)展之路,除了依靠杭紡機的產(chǎn)業(yè)規(guī)模、技術優(yōu)勢和良好信譽以及豐富的物業(yè)資源外,最重要的是公司堅持創(chuàng)新的思路,不走尋常路,改變舊體制、舊觀念,自主轉型。但是他也表示,不走尋常路意味著挑戰(zhàn),意味著風險,意味著質疑,改革創(chuàng)新是有風險的,需要義無反顧的勇氣。同時,創(chuàng)新也源自于我們的危機感和憂患意識。對于如何才能堅持不斷創(chuàng)新,葉總指出,創(chuàng)新的源泉在于堅持學習,勤于思考,要有學習的意愿和熱情,要有好奇心和求知欲,要有危機感,創(chuàng)新的核心是對解決問題的態(tài)度,只有有了強烈的責任心,才有可能促使積極面對矛盾和困難,才會努力想出新思路、尋求解決問題的答案。從企業(yè)層面來說,應該營造創(chuàng)新的氛圍,要有寬容失敗的環(huán)境。鼓勵創(chuàng)新,創(chuàng)新驅動是基本國策,可以涉及方方面面、各個層面,企業(yè)的每個部門也都要有自己的小目標,有自己的創(chuàng)新規(guī)劃,有所作為,在杭紡機建設中體現(xiàn)自己的價值,在經(jīng)緯創(chuàng)意園的經(jīng)緯線中找到自己的位置。最后,葉總提出了2017年企業(yè)工作的發(fā)展方向和目標,強化園區(qū)特色,提高時尚氛圍,改善創(chuàng)投環(huán)境,提升產(chǎn)業(yè)層次,增強營銷能力,打造杭城最好的產(chǎn)業(yè)園。他表示,期待新的一年里,通過創(chuàng)新引領,企業(yè)能夠實現(xiàn)突破,以新的工作思路,達到新的工作成效,把杭紡機做得更好!



葉董發(fā)表講話

      尹書記在會上作了《善作善成 開啟集團發(fā)展事業(yè)新征程》的工作報告。報告從十個方面回顧了2016年的工作,為企業(yè)過去一年所取得的成績點贊,并提出了2017年工作的五點建議。
      會上,各部門、各參控股公司負責人等踴躍發(fā)言和交流,圍繞會議精神,提出許多見解和建議。
      會議期間,以民主推薦、無記名投票的方式,評選出經(jīng)緯天地公司招商部經(jīng)理方關根、飛宇紡機公司總經(jīng)理陳慶華、天華物業(yè)副總經(jīng)理傅衛(wèi)華分別獲得杭紡機2016年度經(jīng)營績效獎、創(chuàng)新思路獎和協(xié)作精神獎。

  

葉董給年度最佳工作者頒發(fā)證書